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IL FUTURO DI FASTERNET

 

Dal 2015 Fasternet ha iniziato un percorso molto importante di Rebranding per posizionare meglio la sua proposta commerciale.

“La progressiva digitalizzazione dei processi  produttivi, l’avvento dell’industria 4.0 e della sensoristica come elemento chiave per l’analisi dei dati aziendali,  obbligano le aziende fornitrici di servizi IT a ripensare profondamente alla modalità e la qualità delle loro proposte.

Fasternet, come lo si afferma nella sua Mission, ha come scopo quello di contribuire a migliorare la qualità della vita delle persone. Per questo motivo è profondamente consapevole che debba mutare il modo in cui l’azienda si pone sia nei confronti dei Clienti, che nei confronti dei propri dipendenti, che nei confronti del territorio su cui insiste.

Ecco perché abbiamo cambiato il nostro logo ponendo al centro l’ecosistema che andremo a costituire, consapevoli che solo attraverso le partnership e le relazioni tra aziende fondate su valori, più che su convenienze economiche, si possa rispondere in maniera adeguata alle richieste che il mercato sempre più orientato al consumatore pone.

Quindi non è un fatto isolato che si affermi, a proposito della sicurezza informatica, che proteggere adeguatamente i dati equivale a proteggere le persone; che attuare politiche di responsabilità sociale obbliga l’azienda ad una serie di importanti riflessioni sulla sostenibilità e sul suo ruolo all’interno delle associazioni di categoria; che adottare coerenti politiche di Welfare aziendale sia un fondamento del nuovo modo di vedere l’impresa 4.0.

Tutto questo cerchiamo di renderlo possibile con una forte attività sullo sviluppo delle competenze sia specifiche che soft  attraverso un percorso formativo che impiega in corsi ed esami specialistici il 4% del totale delle ore lavorate, che nel 2017 è rappresentato da oltre 2000 ore di formazione erogata ai nostri collaboratori.

In conclusione, Fasternet ha compreso quale e quanto sia il lavoro necessario per essere sempre al livello adeguato richiesto da un mercato sempre più esigente, per noi non è un problema ma una grandissima opportunità di crescita e sviluppo perché la competenza, l’attenzione al sociale, l’attività di sviluppo di nuove forme partecipative e di attenzione alla formazione dei nostri ragazzi, anche attraverso percorsi di alternanza scuola lavoro, sono sempre state nel nostro DNA e parte integrante del nostro modo di fare azienda.”

Giancarlo Turati – Amministratore delegato di Fasternet s.r.l.

2018-06-08T15:24:56+00:00